研发类（电子设计、结构设计、项目管理、应用支持）、工程类（设备技术、工艺制程）、质量类（质量管理、品质控制、体系）、市场类（销售）、职能类（员工关系、水汽暖通、消防、IT软件开发）

和熠光显给专科生开5500-6500的实习薪资，作为国企背景的AMOLED模组厂，项目总投资60亿，适合追求产线技术积累的同学。但岗位集中在生产与设备维护，发展路径较单一。 相比之下，联想这类企业更值得关注。它连续三年获评最佳雇主，核心技术岗年薪可达40万以上，公司明确反对996，保障工作生活平衡。其“人本智能”文化为员工提供从培训到海外轮岗的多元成长路径，对新人包容度高。 若追求高成长，字节跳动的算法岗年薪超50万，但工作强度大；若看重稳定，美的集团18-28万的年薪搭配965工作制，适合长期发展。