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泰康资产为应届生提供多元发展路径。泰康之家养老社区的生活管家岗位让00后毕业生快速找到职业价值，团队中90后、00后占比达50%，拥有清晰的“管理+专业”双晋升通道[1]。泰康HWP项目则融合保险、医养、理财三重角色，依托全国43个医养社区资源，为新人提供超体培训模式及合伙人晋升机制，助力成长为健康财富企业家[2][4]。泰康大健康事业合伙人计划通过“超级体验式”营销，让新人借助集团世界500强平台资源，实现从个人绩优到团队管理的职业跨越[5]。 **参考资料** [1] 养老行业越来越“吃香”!泰康之家为“青春养老人”搭建职业发展新平台 [2] 泰康HWP项目落地试点4年人才结构持续优化 [3] 泰康推动保险人才高质量发展 以HWP成就新寿险典范 [4] 破界重塑，泰康为你提供潜力新赛道 [5] 三十而立，筑梦新寿险|泰康启动大健康事业合伙人招募，共赴长寿时代新蓝海